Как провести Family Day на работе

«Ма-ам, расскажи, что такое металлопрокат?», «Папа, а что ты делаешь на работе?», «А кто такой директор по персоналу?», — такие вопросы регулярно слышат сотрудники тех компаний, где не проводят Family Day. А грамотные работодатели знают, что вовлечение семьи сильно повышает лояльность и мотивацию сотрудников 😉

Семейные мероприятия позволяют коллегам лучше узнать друг друга и сблизиться на почве «детской темы». А дети, побывав на работе родителей, начинают лучше понимать, чем занимаются мама и папа.

Семейный день хорош ещё и потому, что доступен не только крупным компаниям, но и совсем маленьким. В этом случае устроить праздник даже проще.

Вот 5 вариантов, как организовать Family Day 👇🏻

1. Устроить спортивные соревнования, как Лукойл

Лукойл — одна из крупнейших российских нефтяных компаний, больше 100 тыс. сотрудников.

В подразделениях компании ежегодно проводят семейные старты со спортивными конкурсами и эстафетами. Участники основательно готовятся к соревнованию, а победители затем участвуют в общем турнире.

2. Организовать праздник в развлекательном центре, как Фармаимпекс ГК 

«Фармаимпекс» — межрегиональная сеть аптек, более 5,5 тыс. сотрудников.

В День защиты детей ребята посетили город профессий, лабораторию и химическое шоу в городском развлекательном центре. Самых маленьких встречала игровая зона с героями мультфильмов, а завершилось мероприятие весёлой дискотекой.

3. Провести настоящий фестиваль в парке, как EPAM

EPAM — международная IT-компания, более 30 тыс. сотрудников.

В честь юбилея компании в парке Дримлэнд был создан настоящий город со множеством развлекательных станций. Гостей ждала полоса препятствий в верёвочном городке, урок футбольного фристайла, спортивные эстафеты, огромный батутный парк, мастер-классы, фотозоны и массовый квест 😍

4. Устроить тематический праздник в офисе, как Beeline Кыргызстан

Beeline Кыргызстан — подразделение Beeline, крупной телекоммуникационной компании.

Раз в год сотрудники вместе с детьми и другими членами семьи приходят в офис, чтобы те посмотрели, где работают их родные. Тематика последнего дня семьи была супергеройская: «Beeline — команда супергероев». Для детей всех возрастов были подготовлены активности, угощения и дискотека.

5. Подготовить онлайн-квиз для всей семьи, как The Stars Group

The Stars Group — компания-разработчик игр, 4,5 тыс. сотрудников.

Многонациональная компания проводит онлайн-мероприятия, чтобы объединить сотрудников по всему миру. Онлайн-викторина — это весёлое соревнование, которое подходит для всей семьи. Благодаря функции чата коллеги могли свободно разговаривать друг с другом на протяжении всего мероприятия, а ведущий не давал скучать в прямом эфире!

***