Подход к работе

У каждого из нас есть своя сильная сторона, своя суперспособность, и мы очень хотим, чтобы каждый участник команды мог её проявить. Потому что мы точно знаем – только увлеченные люди, (которые занимаются любимым делом), могут работать с полной отдачей и приводить компанию к успеху. Мы не «встраиваем» людей в рабочий процесс, а вместе выбираем направление, которое им больше всего подходит.

Чтобы каждый участник команды мог профессионально развиваться и расти, мы организуем работу компании в соответствии с принципами Agile:

• Ценим взаимоотношения в команде выше, чем регламенты, поэтому работаем в опен-спейс офисе, где каждый может легко пообщаться с другими коллегами.
• Ценим профессионализм и способности каждого выше, чем формальные должности, поэтому у нас плоская структура команды, и каждый участник может предлагать и реализовывать новые идеи.
• Ценим прозрачность процессов выше, чем рабочие инструкции, поэтому мы открыто обсуждаем состояние проектов и приветствуем желание участников видеть задачи в широком смысле, не ограничиваясь своими обязанностями.