Собираем подарок целиком под вашу компанию — от идеи и дизайна до готовой коробки в руках ребёнка.
Любые формы и материалы: картон премиум-класса, дерево, текстильные мешочки. Тиснение, УФ-лак, дизайнерская бумага — упаковка, созданная специально для вас.
Развивающие игры, книги, наборы для творчества. По желанию — сладости и мерч.
Логотип, фирменные цвета и паттерны на каждой детали. Используем ваших персонажей или рисуем новых — подарок становится частью HR-бренда.
Разработаем настольную игру под ваши ценности и задачи — от механики до печати. Тот самый подарок, который семьи сотрудников помнят весь год.
За каждым тиражом — тысячи семей. Хороший новогодний подарок детям работает сразу на три стороны и остаётся в памяти надолго после праздника.
Настоящая радость новогоднего утра и развивающая игра, в которую хочется возвращаться снова. Не расходник — впечатление, которое остаётся.
Самый сильный сигнал внимания: «компания помнит не только обо мне, но и о моих детях». Это чувствуется глубже любого взрослого сувенира.
Забота о детях возвращается тёплым отношением к работодателю и годами работы. Это инвестиция в удержание, а не статья расходов.
Прозрачный процесс: вы видите результат на каждом шаге и утверждаете прототип до запуска тиража.
Обсуждаем задачи, бюджет и ценности компании. Предлагаем концепции наполнения и дизайна.
Разрабатываем дизайн упаковки и состав, собираем образец. Вы утверждаете прототип до тиража.
Печатаем тираж на собственном производстве и проверяем качество на каждой партии.
Собираем наборы и доставляем по всей России — хоть в один офис, хоть в сотни городов.
200 продуктов собственной разработки. Контролируем качество, цену и сроки на каждом этапе — без посредников и наценок длинной цепочки.
1000 корпоративных проектов и тиражи до 84 000 наборов. Понимаем требования крупных компаний к качеству, срокам и документообороту.
Один человек ведёт проект от брифинга до вручения. Дизайн, производство, логистика и документы на нас — вам остаётся утвердить концепцию.
Два пути под ваши задачи — оба работают на HR-бренд
Коробку конфет съедают за вечер — и забывают. Развивающая игра остаётся в семье на месяцы: каждый раз, когда ребёнок садится играть, он видит логотип вашей компании. Это не расходник — это носитель HR-бренда со сроком жизни весь год.
Конфеты остаются — мы добавляем игру, квест или книгу в набор. Тогда подарок и радует прямо сейчас, и запоминается надолго. Ребёнок получает вкусное, семья — полезное.
84 000 универсальных наборов для детей сотрудников с доставкой по всей России.
Наборы с настольной игрой, сладостями и стикерами в фирменном стиле для 5 возрастов.
Уникальные наборы с логистикой в 175 городов в кратчайшие сроки.
Даём полный пакет закрывающих документов. Подскажем, как оформить выдачу: приказ, договор дарения, учёт и проводки в 1С. Бухгалтерия не считает это головной болью.
Ответы ниже — общий ориентир по законодательству РФ на 2026 год. Окончательный порядок налогообложения уточняйте у вашего бухгалтера.
Пока одни компании сомневаются: «а дарить ли вообще?» — другие уже считают ROI. Вот как выглядит примерная арифметика.
Забота о ребёнке сотрудника производит в 3–5 раз больший emotional эффект, чем личный подарок той же стоимости.
Замена одного сотрудника обходится в несколько месячных зарплат. Подарок детям — один из самых дешёвых инструментов удержания по соотношению эффекта и затрат.
«Мы потратили доли процента ФОТ на подарки детям» звучит как рациональное решение. Мы поможем подготовить обоснование, если потребуется.
4 года подряд одна корпорация возвращается к нам снова. Лояльность измеряется не словами.
Презентация с готовыми наборами, примерами брендирования, ценами и сроками — на почту или в мессенджере.
Тиражи к Новому году расписываются заранее: на производство и логистику нужно 5–7 недель. Успейте оформить.